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在评职称时，很多人都会意识到，我缺少著作，我要出著作。之所以这样，是因为出著作对评职称有好处，但对于具体的好处是什么，想必你有困惑。关于评职称出著作的好处，有关介绍如下。
好处一：出著作是评职称认可的加分方法之一。
在评中高级职称时，著作是评职文件不可缺少的考核指标，凡是参评人出版了符合要求的著作，就可以获得相应的加分。尤其是遇到出著作是晋升职称硬性条件时，不出著作，直接失去晋升资格。
好处二：出著作在评职称时获得加分具有优势。
评职称加分的方法，不止出著作一种。我们可以选其他方法，不选著作啊。但为什么我们要选呢?是因为出著作的职称加分占比高。一般来说，一本著作的职称加分在16分左右，而一篇国内核心论文的加分常在6分左右。面对高加分的优势，想必没有人愿意错过。
好处二：门槛要求低，操作更容易。
出著作，只要内容符合基本的条例要求，哪怕不赚钱，可以靠自费出书来达到公开出版的目的，满足评职称加分的基本要求。不像论文，杂志社对论文审核严格，录用标准高。不像课题，有指标限制，没有机会参加课题申报研究。
著作自费出书的流程，可以在专业的出版公司帮助下来完成，作者不需要多费劲，而且也没有时间限制，只要完成书稿，可以随时投稿。不过完成出版著作也是需要时间，建议作者提前安排。
评职称出著作的好处，以上就是本文关于该问题的介绍。了解职称著作出版上的问题，可以随时咨询我们职称驿站网的在线编辑。
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